你好，在公司打架被解雇了，但公司平时超时加班，可以要求公司经济补偿吗？
更新时间：2022-04-03 12:39:57人浏览
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-02 05:34:11
服务地区-北京北京
您好，加班费是可以另行仲裁要求公司支付的。
经济补偿金和违法解除劳动合同赔偿金是否可以仲裁，是要综合判断公司的规章制度是否完善，解除是否合理。
2022-04-02 10:57:56
服务地区-北京北京
您好，用人单位应当支付加班费用。根据《劳动合同法》第62条，用工单位应当履行下列义务：（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇……《劳动法》第44条：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-04-02 10:18:27
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