我是一名月嫂，在好孕妈妈接单，公司从去年11月到现在没有给我工资，欠我3万多元一直不支付我该怎么办
更新时间：2022-11-22 17:34:55人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助199698人 · 响应时间 平均3分钟内
老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。
2022-11-22 17:34:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有人欠我钱不还怎么办
自己把钱借出去，最为害怕的就是债务人不还钱，债权人难以实现自己的债权，很多债权人往往感到无可奈何，其实，面对债务人借钱不还的方法是有很多种的。那么，具体来说，有
债权债务
人浏览
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不按月及时支付工资，怎么办
刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现该公司已经负债累累，随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产，自己
工资
人浏览
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不及时支付工资，怎么办
单位不按月及时支付工资，怎么办？单位不按月及时支付工资，怎么办？刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现
违约责任
人浏览
申请劳动仲裁或起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资，仲裁或者起诉的时候，要收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同了吗？交社保了吗？准备证据材料向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：老板欠工资不给，可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不发工资，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
企业倒闭拖欠工资的，员工可通过下列方式解决：1、与企业进行协商；2、向劳动争议调解委员会申请调解；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、向法院提起诉讼。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
临时工未满合同扣工资不合理。离职未未做满合同日期，公司也没有权利扣工资，但劳动者若违法解除应该承担赔偿和违约责任，一般情况下要提前三十天以书面形式通知用人单位，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你这个比较麻烦，因为你这个上班的时间太短了。一般来说，要遵守相关的这个一些约定的嘛。如果你擅擅自离职，可能会对他这个招人这块造成一些损失。他会因此来说就会找理由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
学校收取班费是否合理需根据具体情况判断。若用于合理教育开支，则合法；若滥用则不合法。如出现强制收取、滥用班费等，需及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般上班的话，工资是月结。你6天班的话，这个他一般没有办法结。这个给你结算，也要等到这个工作满一个月以后。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
