公司属于无过失性辞退我，也没有提前一个月通知，我工作已满一年零四个月，可以申请多少补偿金呢？
更新时间：2022-04-02 15:27:40人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以委托律师申请劳动仲裁解决的。
2022-04-01 15:20:50
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-04-01 15:33:00
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您好可以为您进行解答
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