公司辞退我,最后一个月的工资还不给我上,又没有提前一个月告知我,我该怎么办?
更新时间:2022-04-07 10:31:02人浏览
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16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。拖欠工资一并仲裁,可以委托律师帮助仲裁,
2022-04-01 14:14:01
![宋超律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1677637579606_110wh110.png)
宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2022-04-01 15:05:06
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