如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保
更新时间：2022-04-01 14:35:44人浏览
问题描述：
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-04-01 13:12:09
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你好，可以投诉单位
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您好，要看劳动合同及单位规章具体怎么约定，一般由单位缴纳
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你好，按照合同约定处理
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只要当月员工在用人单位上班了，用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的，亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的，可以双方沟通协商好社保费用的交
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