给工人买了意外险,和工人怎样签合同协议,出了事故公司不在赔付工人费用,公司未与工人签订劳务合同

更新时间:2022-04-01 10:12:04人浏览
问题描述:
给工人买了意外险,和工人怎样签合同协议,出了事故公司不在赔付工人费用,公司未与工人签订劳务合同
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
依然可以同过协商或者诉讼解决
2022-04-01 09:41:59
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好,出了事故算工伤可以索赔
2022-04-01 09:49:14
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
不签合同,要赔付的义务更多
2022-04-01 09:50:44
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,这个肯定是应该赔偿的
2022-04-01 10:12:04
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,咱们可以帮你走侵权
2022-04-01 09:40:14
四川展新律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-151-0831-9050
哪里受伤了,具体了解下
2022-04-01 09:46:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88916人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-01 09:15:52
四川融创律所律师
服务地区-四川成都
上班多久了,工地还是在公司
2022-04-01 09:50:53
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好 请问受伤情况严重吗
2022-04-01 09:40:16
刘娇律师
服务地区-四川成都
你好,如果公司不愿意赔付你可以申请劳动仲裁
2022-04-01 09:39:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务外包的工人出工伤谁负责
劳务外包的工人出工伤谁负责
我们知道企业在经营的过程中,都可以采取很多的用工方式,比如劳务外包就是其中一种,在建筑行业也是非常常见的,那么如果工人发生工商应该由谁负责呢,下面就让法律快车小
工程劳务分包
人浏览
计件工人也应该签订劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包与员工签订什么合同
劳务外包与员工签订什么合同
劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等条款,派
合同法
人浏览
劳务合同的工人如何税收
劳务合同的工人如何税收
工作有很多种,在工作中很多人都没有签订劳动合同,而是与用人单位签订的劳务合同,提供自己的劳动,获得一份报酬,不过也都是要征收税费的,很多人不知道这些内容,那么劳
劳务合同
人浏览
劳务分包协议
劳务分包协议
劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。那么劳务分包协议是?接下来法律快车小编就为大家
劳动法
人浏览
建筑公司与农民工签订劳动合同还是劳务合同
建筑公司与农民工签订劳动合同还是劳务合同
建筑工程公司应与农民工依法签订劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系,自用工之日起二者就形成了劳动关系,所以应签订书面
工程建设
人浏览
工厂没有给员工签劳动合同
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
需要你提供临时工和工厂签订的合同来分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的这个情况,违法劳动法的相关规定,如果你们现在被辞退或者依法辞职的,公司需要支付经济补偿金。并且还要给你补缴这保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁,要求未签合同等赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般这种情况是按照合同约定来的。你可以电话联系我进一步帮你参考合同约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,劳务合同的确定的是劳务关系不是劳动关系,建议最好还是和单位协商签订劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
大学生在试用期想离职,需提前三日通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内有提前解除劳动合同的权利,只要提前三日通知用人单位即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资超过三个月,可以要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并加付赔偿金。若不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于“公司解除劳动合同,单位不解聘怎么办?”的相关解答如下:关于公司不解除劳动合同,首先要搞清楚为什么开除你,如果你没有过错,公司无故解除劳动合同,那么这个开除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第十条,建立劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同必须是书面的,必须要约定上班地点,时间,劳动报酬等条款。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询