未与用人单位签订劳动合同,老板说离职随时说,从没有人和我说过公司制度,我提离职直接走有当月工资吗?

更新时间:2022-04-02 16:17:19人浏览
问题描述:
我是公司的员工,未与用人单位签订劳动合同,老板说离职随时说,我提前一天给老板提离职,老板同意了。但是我和人事说离职,人事确拿公司制度来压我,从我入职到现在,从没有人和我说过公司制度,我提离职直接走有当月工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好一般情况下会支付工作期间工资
2022-04-02 16:17:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147565人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-01 06:33:18
张志军律师
服务地区-河南郑州
你好 没有签订劳动合同 提前3天提交辞职报告 不发工资可以申请劳动仲裁
2022-04-01 14:54:00
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,没有造成用人单位损失的,不需要赔偿,造成损失的可按约定赔偿经济损失,可从劳动者本人的工资扣除。
2022-04-01 08:54:05
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,没有签订劳动合同,可以主张双倍工资。
2022-04-01 08:37:17
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