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辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿。《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-03-31 23:09:14
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你可以按合同去起诉他,请对我的回答进行评价,谢谢!
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根据伤情结果确定
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你好,应承担相应赔偿责任
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问题陈述不清,看看具体情况才能判断
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在非工作场所受伤的,不能认定为工伤,需要自己承担责任或是侵权人承担责任。
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家政公司没有为保姆购买保险吗
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建议进行报警处理
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你好! 警方是怎末处理的 的
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你好我们可以帮助到你
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你好,看具体的案情判定 的呢
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