您好,今天被公司领导突然劝退,没说明原因,我该怎么办?

更新时间:2022-03-31 22:51:12人浏览
问题描述:
您好,今天被公司领导突然劝退,没说明原因,我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,如果单位非法辞退员工可申请赔偿金
2022-03-31 19:48:59
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照辞退的事由进行维权处理即可
2022-03-31 18:00:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89091人 · 响应时间 平均5分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-31 17:31:12
李建成律师
服务地区-北京北京
一般是需要申请劳动仲裁
2022-03-31 22:51:12
张云飘律师
服务地区-北京北京
您好,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的话,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-03-31 17:46:57
范艳贝律师
服务地区-北京北京
您好,您可以通过法律程序维权。
2022-03-31 17:45:04
冯小霞律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿,和在该公司的实际工作年限有关!情况不一
2022-03-31 17:44:37
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,是否签过劳动合同,是否说过赔偿问题
2022-03-31 17:44:25
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