新入职公司一个多月,说要满三个月才能交社保,我一直是自己在交,能不能让公司补偿这一个月以来的社保费用
更新时间:2022-04-05 09:23:12人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76793人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-03-31 16:38:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以补钱给员工自己买社保吗?不可以。会出现以下几个问题:1、员工社保自己去交了,但是自己交的社保可能只有养老和医疗(具体视当地社保政策),万一发生工伤或者出现生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系后,单位没交社保的属违反劳动法律规定等,补偿是有的,按后续劳动关系状态,和劳动者使用社保情况等确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以进行投诉,申请补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,和公司签有劳动合同吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期期间单位也需要缴纳员工社保,对方不交的可以要求补缴,或者去投诉、举报处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职当月公司没交社保吗
社保是关系民生的一种政策,国家对于社保的处理以及它的规定也是有相关的程序和处理方法,社保是保障人民基本的政策,无论是参加工作还是个体,都是需要缴纳,那么入职当月
社会保障
人浏览
你好!试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海个人交社保要多少钱一个月
上海市个人在缴纳社保的时候,是根据当地社保的相关缴费比例来进行缴纳的,个人缴纳的是有着对应的,个人社保缴纳的社保标准的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看上海个
社会保障
人浏览
两年之内的,可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询