2位律师解答
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根据委托协议确定
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二审判决遗漏上诉费用如何负担
二审判决是第二审人民法院对上诉或抗诉的案件所作的判决。可分为维持性判决(维护原判)和变更性判决(改判)两种类型。那么二审判决遗漏上诉费用如何负担?下面由法律快车
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现在是什么案子,讲一下详细
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上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的,分别预交。上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的,人民法院应当通知其在7日内预交。当事
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关键看你什么案子,一般都会有最低收费,然后根据你具体的标的再加收
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你好,诉讼费是指参加诉讼的当事人向法院缴纳的提起诉讼的费用,其中包括案件受理费,以及其他诉讼费用。根据我国刑事诉讼法的规定,刑事诉讼是不需要当事人交纳费用的,除
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受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
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劳动仲裁上班时间是:工作时间为周一到周五,早上8:30到下午5:30。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合
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提供未受理或审理证据,可提交未曾在其他仲裁院或法院立案的书面声明,或查询相关机构出具的无立案记录证明。依据《中华人民共和国仲裁法》,重复申请仲裁或诉讼是不被允许
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劳动仲裁后公司不给钱,可申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》,对生效的调解书、裁决书,一方逾期不履行,另一方可向法院申请执行。如不及时处理,
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你好,找劳动监察大队解决。
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法律分析:作为劳动者,如果遇到调岗降薪,可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职位是否合理,是否违反劳动合同法的相关规定;其次,应当看降薪原因及依据,因为在合同期
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法律分析:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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在下列情况下能申请劳动仲裁:1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议
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