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韩莎律师
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劳动法对于妇女在怀孕、生育、哺乳期这个三期期间的保护都是合法的，那么对于其公司不发放生产期间的这个工资属于违法行为，可以要求补发，拒不补发的话，可以向劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
2022-03-31 14:36:22
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