你好，因为疫情无法上班提供劳动，公司人事要求按照事假，那工资怎么算
更新时间：2022-03-30 21:14:08人浏览
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疫情期间上班工资应当按照劳动合同约定标准发放。在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-30 20:04:45
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