已经确认劳动关系,单位因未退还解除劳动合同的解聘补偿您金,一直拖着不去办理社保补缴,该怎么维权?

更新时间:2022-03-31 16:38:59人浏览
问题描述:
母亲已经59周岁,母亲和单位打官司,已经确认劳动关系,单位因未退还解除劳动合同的解聘补偿您金,一直拖着不去办理社保补缴,该怎么维权?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
这个时候僵持不下,就只能委托律师介入
2022-03-30 18:51:55
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求公司补缴社保的
2022-03-30 18:54:22
林智敏律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7094-6906
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
2022-03-30 19:05:33
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
可以去法院起诉或者申请仲裁
2022-03-31 09:40:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145134人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-03-30 18:33:54
陈东洋律师
服务地区-广东广州
建议可以让律师介入调解处理
2022-03-31 16:38:59
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,如果是确定了劳动关系的话,他解除已经超过55岁以下是没得赔的
2022-03-31 10:56:55
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好!您是在哪个城市呢
2022-03-31 09:44:25
李放律师
服务地区-广东广州
这种情况是可以申请劳动仲裁
2022-03-30 22:16:23
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,可以向法院申请强制执行
2022-03-30 18:49:02
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