公司与员工签订的是劳务合同,要以劳动合同去仲裁合理吗?有劳动事实

更新时间:2022-03-29 20:52:01人浏览
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公司与员工签订的是劳务合同,要以劳动合同去仲裁合理吗?有劳动事实
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-29 20:52:01
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
如果事实上员工与公司存在劳动关系,则员工可以劳动仲裁
2022-03-29 20:35:16
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