合同里没有试用期期限 那么合同里试用期三个月 三个月的试用期生效吗
更新时间：2022-11-22 21:34:23人浏览
问题描述：
合同里没有试用期期限 那么合同里试用期三个月 三个月的试用期生效吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助175687人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者与用人单位订立的是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同，三个月的试用期是合法的。如果劳动者与用人单位订立的是三年以下固定期限的劳动合同，三个月的试用期是不合法的。
2022-11-22 21:34:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般要看公司的试用期是多久，转正，公司都会说的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月不给钱不合理。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下（不含3年），一般试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下（不含3年），一般试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期一年，试用期不得超过一个月。如劳动合同期限为一年，超出一个月的期限不算试用期，按正常合同时间处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请问您的试用期到底是多长时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期一年，试用期不得超过一个月。如劳动合同期限为一年，超出一个月的期限不算试用期，按正常合同时间处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
