你好，工作干满一个月但是未签订一年合同，突然被临时辞退需要赔付多少
更新时间：2022-03-29 18:22:16人浏览
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入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
2022-03-29 18:22:16
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你好，需要结合具体的工作年限确定
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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您好 需要看是什么原因辞退的
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先签订补偿协议，后交辞职信。
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