签了两个月试用期合同后签的正式合同，2021年6月续签了合同，目前合同还没到期，提出要辞退我
更新时间：2022-03-29 14:00:17人浏览
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合同到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-29 14:00:17
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