单位强行退休我该怎么办？
更新时间：2012-03-25 11:38:55人浏览
问题描述：
你好！我是烟草行业县级员工，属人、财、物上划单位，统一由市级烟草专卖局管理，市级文件规定男同志60岁、女同志50岁为退休年龄，而且我们县也是执行的女同志50岁退休，可现在公司出一文件男同志55、女同志48岁就作为内退，在内退期间不享受绩效工资、年终奖金，其余的和在职时一样，作为一个企业除了绩效、年终奖外收入就只有在职时的三分之一了。请问一个上划企业，县级单位(无法人资格）有这个权力规定退休年龄吗？而且叫政工股把市局的文件拿出来让职工看怎么也不拿，我们应该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
建议先与对方协商处理，协商不成，可以及时搜集证据，到被告所在地法院起诉，要求对方承担违约责任，赔偿损失。如果我的答案能给你带来帮助，请点击采纳为最佳答案，如有疑问，可以进一步咨询。
2012-03-22 19:29:08
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