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高昆伦律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好，对方公司有没有咱们签订劳动合同的？如果员工在法定节假日休息休假的，则工资按照其平常的工资水平来计算；如果员工在法定节假日加班的，则工资按照不低于其平常的工资的三倍来计算；如果在法定节假日的其他休息日加班，且没有补休的，则按照不低于其双倍工资的标准来计算。
2022-03-29 14:55:48
服务地区-上海上海
您好，法定节 假日是国家规定，与入职多久并无沟通，即便是第一天入职，第二天法定节假日，也应该照常放假，加班也是需要公司支付加班费
2022-03-28 22:03:47
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