我在原单位已经离职并且解除劳动合同了,但原公司还在给我发放工资,请问我违法吗

更新时间:2022-03-29 18:55:59人浏览
问题描述:
我在原单位已经离职并且解除劳动合同了,但原公司还在给我发放工资,请问我违法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,不违法,可以先收着。等之后如果公司想要那就等公司起诉再给他。
2022-03-28 14:02:20
杨化锋律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-159-5007-2013
你好,单位主动给你发工资,你不违法。
2022-03-29 18:55:59
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
如果占有该工资拒不返还就是违法。
2022-03-28 14:03:11
董文燕律师
服务地区-河南郑州
你好,不违法,但可能构成不当得利,对方可以要求返还。
2022-03-28 13:52:06
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!不当得利需要退还的
2022-03-28 13:51:54
林刚律师
服务地区-江苏苏州
你好, 因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。  劳动者主动辞职有两种情况:  一是非企业原因员工主动辞职的;  二是由于企业原因导致员工主动辞职的;  对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情况,用人单位就要支付经济补偿金。  公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者终止劳动合同,就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力
2022-03-28 13:51:44
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答:离职后的工资应退回
2022-03-28 13:50:44
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