2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏扬州
你好,如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准。不过公司未与你签订劳动合同,这本身就是不合法的,可以向当地劳动部门举报投诉
2022-03-28 15:00:59
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