打算投诉公司是拖欠工资,社保欠缴状态,离职以后投诉好还是离职前投诉好

更新时间:2022-03-27 12:54:46人浏览
问题描述:
打算投诉公司是拖欠工资,社保欠缴状态,离职以后投诉好还是离职前投诉好
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳士荷律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-134-0001-7000
离职后一年内都可以进行投诉责令补缴
2022-03-26 19:46:05
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
一般情况下离职以后投诉,比较好,
2022-03-27 12:54:46
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
这样根据你的实际情况来确定
2022-03-26 22:16:58
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,可以离职之前投诉
2022-03-26 16:38:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135167人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2022-03-26 17:37:18
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
没有法律规定前后的优劣好处,自己决定。
2022-03-26 22:16:16
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