学校晚自习收费合理吗?一个学期收五百每个班级不一样

更新时间:2022-03-26 16:22:52人浏览
问题描述:
学校晚自习收费合理吗?一个学期收五百每个班级不一样
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162350人 · 响应时间 平均5分钟内
上半个学期是否有正常上网课
2022-03-26 16:22:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老师体罚学生犯法吗
老师体罚学生犯法吗
老师体罚学生触犯我国《义务教育法》和《未成年人保护法》。法律规定禁止学校的教师有体罚、变相体罚或者其他侮辱学生人格尊严的行为,对违反者,将视其情况,分别给予行政
刑法
人浏览
你好,一般是不收费的,请问是否咨询教育局?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师可以体罚学生吗?
老师可以体罚学生吗?
老师不可以体罚学生。体罚学生造成严重后果,应追究刑事责任。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相
刑事辩护
人浏览
课外补课费属于抚养费吗
课外补课费属于抚养费吗
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的
婚姻家庭
人浏览
湖南一高中收取补课费,收取补课费违法吗
湖南一高中收取补课费,收取补课费违法吗
现如今高考的竞争压力越来越大,学生的竞争压力也越来越大,一些学校为了帮助学生提高成绩开设补习班并进行收费,近日,群众反映线索,指向湖南省岳阳市华容县第一中学存在
学校损害赔偿
人浏览
不合理。。。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制剪头发的犯法吗?
学校强制剪头发的犯法吗?
学校强制剪头发的犯法。学校的规定直接限制公民的人身自由,侵害学生的人身自由权利。宪法规定中华人民共和国公民的人身自由不受
损害赔偿
人浏览
晚自习属值班非加班 大学班主任索要加班费被驳
晚自习属值班非加班 大学班主任索要加班费被驳
近日,北京市顺义区人民法院审结一起大学班主任索要晚自习加班费的劳动争议案件,法院认为晚自习属于值班而非加班,故判决驳回了原告的诉讼请求。原告刘先生诉称,其于20
其他
人浏览
不算违法,但违反教育局相关规定,中秋节属于国家法定节假日,没有假期的可以向当地教育局反映。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,但学生属于中华人民共和国公民,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人认为不合理,可向当地教育主管部门投诉反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是不收费的,请问是否咨询教育局?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收费原因是什么?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
收费原因是什么?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
各地政策有所不同,建议咨询当地学校或者教育局以获得权威回答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于您提到的公司倒闭和欠薪问题,根据法律规定,公司扣工资是违法行为。您可以向当地劳动保障行政部门投诉,要求公司立即支付您应得的工资。如遇到复杂情况,建议您及时咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
找承包单位要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
遇到工资无法支付的情况,首先可以尝试与老板协商。如果协商无果,您可以逐步采取以下措施:第一步,向劳动监察部门举报;第二步,申请劳动仲裁;第三步,若对仲裁结果不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果兼职送外卖没有底薪,首先应与雇主沟通协商,了解原因。如沟通无果,可依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,要求雇主支付不低于当地最低工资标准的薪资,维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试岗期工资应依据实际工作发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期工资不得低于本单位相同岗位工资的80%,并不低于当地最低工资。若被无理辞退,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照职工带薪休假的法律规定,是应当计算工资的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在试用期离职后公司不支付工资,首先可以尝试与公司协商解决。如果协商无果,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,您需要准备相关证据,如劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询