试用期从公司离职,公司以我离职违反劳动合同,请问这是合理的吗,我如果仲裁可以怎么仲裁

更新时间:2022-03-26 19:25:42人浏览
问题描述:
试用期从公司离职,公司以我离职违反劳动合同,造成家长退费为由,并向我索要培训费。请问这是合理的吗,我如果仲裁可以怎么仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
试用期内,提前三天通知单位期满走人
2022-03-26 14:55:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124506人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-03-26 14:07:06
华战勇律师
服务地区-陕西西安
试用期你有权提出离职的,但如果有培训合同及事实上参加了培训,就要按照合同约定执行。
2022-03-26 19:25:42
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