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交通事故认定书不签字怎么办
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公司不给工伤认定书怎么办?
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单位没有申请工伤认定怎么办
很多用人单位在员工发生工伤之后,即使买了工伤险,也拖着不帮员工申请工伤认定,导致超过30天的时效。那么,单位没有申请工伤认定怎么办呢?法律快车小编将为大家解答。
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可以依法申请复核进行处理!
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发生工伤单位不给工伤医疗费怎么办
发生工伤单位不给工伤医疗费可以采取以下方式维权:1、到劳动行政部门投诉要求支付。2、可以先申请法院发出支付令。3、要求劳动仲裁。4、对仲裁不服,提起诉讼。下面由
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公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
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您好,可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。
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在单位发生工伤事故,按照以下流程处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如有其他纠
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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你好,协商不成,起诉维权
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工伤认定书在发布后15日内,若无行政复议或行政诉讼则生效。依据《工伤保险条例》,工伤认定决定一般应在提交材料后60日内作出,对于事实清楚、权利义务明确的申请,应
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被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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您好,具体什么情况方便电话沟通吗?
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保姆脑出血晕倒抢救,若雇主救助不及时,可能需承担一定法律责任。根据《劳动合同法》第四十二条,雇主在保姆患病或非因工负伤,且在规定的医疗期内,不得解除劳动合同。若
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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【法律分析】突然死亡,如果是生病,单位不会有赔偿,只有工伤,单位才有赔偿,至于社保未交,可以去当地劳动监察大队去去投诉,去的时候记得带好身份证还有劳动合同要求劳
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听力下降可以申请工伤。如果听力下降是工作原因导致的,符合工伤认定的法律要件,包括工作时间、工作场所内因工作原因受伤或患职业病。如不及时申请,可能影响权益保障。
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你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
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你是在什么情况下工伤的,能具体说一下吗
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您好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
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