可是我现在又不想离职了,公司却执意想让我离职,还通过不给排班的方式想逼迫自离,这算不散违法?

更新时间:2022-03-26 16:02:04人浏览
问题描述:
在2021年8月份的时候,我在微信上第一次跟公司说我2022年4月份要离职,可是我现在又不想离职了,公司却执意想让我离职,还通过不给排班的方式想逼迫自离,这算不散违法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
1、属于自己申请离职的,公司可以不同意你反悔。 2、建议另寻工作,或者与领导妥善沟通。
2022-03-26 16:02:04
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
1、属于自己申请离职的,公司可以不同意你反悔。 2、建议另寻工作,或者与领导妥善沟通。
2022-03-26 16:02:04
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
若公司单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等。
2022-03-26 14:51:14
王常青律师
服务地区-福建福州
那就要看你们之前的劳动合同是怎么约定的,双方 争议可以申请 劳动仲裁
2022-03-26 10:00:01
我是在职状态,并与公司存在劳动关系,如果他真的在4月份不给排班安排工作,公司是否要支付基本工资?
追问 2022-03-26 10:07:52
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