你好：上个月公司让我调岗降薪，离职日期和赔偿协议已过，现在还在职，现在离职的话可以赔偿吗
更新时间：2022-03-26 14:17:41人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭晓静律师
盟
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
可以通过以下途径解决的: 1、直接与用人单位协商; 2、向当地的劳动监察大队投诉处理; 3、径直向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
2022-03-26 14:17:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151979人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2022-03-26 06:59:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于被降薪的问题，属于公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有低于你目前岗位条件的调岗，只能接受，如果主动离职是拿不到补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司如果无正当理由降薪的话可视为解除合同，可以要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司辞退可以要求赔偿，按照前12个月平均工资计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期调岗需协商一致，不能直接降薪。依据《劳动合同法》第三十五条，双方协商一致才能变更合同内容，否则不能单方面变更。如公司强行调岗降薪，可申请劳动仲裁，要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工不同意调岗，可以拒绝。根据《劳动合同法》规定，用人单位需与员工协商一致才能变更工作地点，且应当采用书面形式。如员工不同意，公司强行调岗可能构成违法，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件具体是什么情况？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
