去年九月被公司辞退，在职两年只缴纳了三个月社保，可以主张经济赔偿吗
更新时间：2022-03-27 16:52:03人浏览
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顾倩团队律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。未缴纳社保的情况是可以一并仲裁解决的，详情可电询为您分析。
2022-03-27 16:52:03
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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2022-03-26 05:45:44
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辞退
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