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具体建议咨询单位
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不可以,但单位同意的除外
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可以将孩子一周岁的哺乳时间合并休假
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针对您工厂降薪的情况,建议首先尝试与厂方进行协商沟通。如果协商无果,您可以考虑通过申请劳动仲裁来维护员工权益。在申请劳动仲裁时,请注意时效和证据的收集,如保存好
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是的,用人单位的行为涉嫌违法。根据《社会保险法》和《劳动合同法》,单位应为员工办理社保并支付经济补偿。未办理社保和超时工作未给予足够补偿,可能面临法律责任。严重
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