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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022-03-26 01:35:26
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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你好,未签署劳动合同是违法行为,可以申请劳动仲裁。
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您好:可以直接辞职,或者去劳动监察部门举报投诉。
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你好,按劳动合同约定处理
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你好具体什么情况可以沟通一下
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