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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-25 17:02:16
![纪文娜律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20211201172419911_110wh110.jpg)
服务地区-天津天津
您好,如果劳动者急辞没有给单位造成损失,单位无权扣发工资,如果急辞给单位造成了损失,用人单位可按照劳动合同中的约定要求赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动中扣除,但每月扣除的部门不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-03-27 16:30:35
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那要看和单位造成的损失。
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你好,建议与公司进行协商,希望能帮到你
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