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劳动纠纷律师团队
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二月份的工资应按劳动合同规定的标准结合劳动者的实际用工和绩效完成情况中和计算,根据《劳动合同法》,明确规定了,用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-11-23 06:36:47
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