公司以不可抗力因素大额降低工人补贴，并对不愿意前往新址员工的辞职补贴进行削减，应如何维权
更新时间：2022-11-23 06:39:16人浏览
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如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
2022-11-23 06:39:16
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