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劳动纠纷律师团队
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劳动者在试用期工作了7天的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资,并且要在解除劳动合同时及时结清,但双方依法另有约定的除外。
2022-11-23 06:40:44
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好。试用期有工资的,一般是正式工资的80%。以上希望对我方有所帮助
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你好,也是应该支付工资。
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有的。。。。
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没签合同但是正式工作了也是要给工资
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