公司原因被辞退，是否可要求按照正常月份工资计算？不计入中间六个月产假期间基本工资计算赔偿金
更新时间：2022-03-25 07:23:36人浏览
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用人单位无故辞退哺乳期员工的可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付２个月工资的标准支付。
2022-03-25 01:46:41
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