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公司企业律师团队
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如果劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的,劳动者可以通过下列方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,依法提起诉讼。
2022-11-23 07:21:12
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你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
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1、首先,应注意核实是否有员工违纪的相关证据,如否,需先进行相关证据的搜集,并且及时将证据保留存档,为将来产生损害赔偿或解除劳动合同关系等提供证据支持;
2、其
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