人力资源上班一个月,不给辞工,要走只能自离

更新时间:2022-03-25 11:29:10人浏览
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人力资源上班一个月,不给辞工,要走只能自离
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,提前30天内书面通知用人单位就可以走
2022-03-23 16:44:08
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,试用期提前三天辞职就可以了
2022-03-23 16:29:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60484人 · 响应时间 平均1分钟内
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-03-23 18:00:52
张居秀律师
服务地区-广东深圳
辞工,就是自离。但工作期间的工资,应当发,但还要看当时是如何约定的。
2022-03-25 11:29:10
胡标新律师
服务地区-广东深圳
你好,一般提前30天向用人单位提出离职即可。
2022-03-23 18:07:47
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
如果在试用期内三天正常走
2022-03-23 17:46:27
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
这种情况也应该支付工资。
2022-03-23 17:22:15
威法律师事务所律师
服务地区-广东深圳
你好,有没有签合同,不给离职是违法的
2022-03-23 16:25:36
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,试用期内辞工是提前3天通知用人单位即可
2022-03-23 16:23:55
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