18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,如果是违法解除的话,需要支付双倍经济补偿金的违法解除赔偿金。经济补偿金的标准是工作每满1年,补偿1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
2022-03-23 16:05:19
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2022-03-23 16:21:08
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
写仲裁申请,向劳动人事争议仲裁委员会提交。公司辞退,该否补偿、如何补偿或者赔偿,要看具体情况。
2022-03-23 17:09:04
服务地区-上海上海
你好,你的情 况大致我已经了解,就你询问的情况我要和你核实几个问题,以便于给你合理的分析建议,首先看是怎么被辞退,有没有劳动合同在,有没有下书面的辞退通知,你实际工作多少时间了,仲裁打的是证据,你直接沟通说
2022-03-23 16:02:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁
孕妇被不公正辞退时,可申请劳动仲裁维权。需准备仲裁申请书、身份证复印件、证据复印件及清单、用人单位工商登记信息等材料。申请书要明确载明双方信息、仲裁请求及事实理
妇女劳动权益
人浏览
劳动仲裁申请书需写明原告和被告的身份信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;最后签名,写下申请日期,有法定代表人的附上法定代表人身份
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接联系劳动局解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
依法是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动 合同,应当支 付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付 一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以直接去劳动局仲裁
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金,可以去经济补偿金,
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你是在东莞还是在深圳?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的仲裁请求是什么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你被辞退后应当有经济补偿金,如果单位做法违法,可以提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询