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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-23 16:13:25
服务地区-江苏南京
当事人您好，用人单位拖欠工资构成违法，您可以申请劳动仲裁，提起民事诉讼等这些方法索要工资。
建议您积极准备劳动关系的相关证据材料，具体可以咨询我们，我们拥有专业的劳动争议解决团队，将积极为您争取合法权益
2022-03-23 16:41:04
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