3位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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可向当地劳动监察大队投诉
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法律分析：劳动者被公司辞退后不结算工资的，可以先进行协商调解。协商不成的，劳动者可以去劳动部分投诉反映，若投诉后仍不能解决，公司单方面辞退员工并且不支付工资的，
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法律分析：被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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