“法定假日适逢周六或者周日,应在工作日补休。周六上班,假设法定假1天在周六,公司要求补班合理吗

更新时间:2022-03-23 11:42:34人浏览
问题描述:
法定假日适逢周六或者周日,应在工作日补休。”如果公司是单休,周六上班,周日休息,假设法定假1天在周六,公司要求补班合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您可以申请仲裁处理的
2022-03-23 11:42:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173345人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-03-23 11:28:39
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