劳动合同已经过期十天,没有重新签订新的劳动合同,这时候离职需要提前一个月吗?

更新时间:2022-03-23 19:51:33人浏览
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劳动合同已经过期十天,没有重新签订新的劳动合同,这时候离职需要提前一个月吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
不要的,合同已到期,现在提出即可走人
2022-03-23 11:35:00
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种情况不提前一个月也没什么事情的,
2022-03-23 11:38:35
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,建议您和公司协商处理
2022-03-23 14:07:59
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
离职需要提前一个月通知单位
2022-03-23 19:51:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157486人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-03-23 12:18:04
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