我想去申请劳动仲裁,公司拿出《解除劳动合同通知书》,请问这个对我向仲裁申请两倍赔偿有影响么
更新时间:2022-03-23 14:50:15人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
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你好,如果已经签字了,那是可能会有影响的,请问目前是什么情况呢?你的具体诉求是什么呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-03-23 14:50:15
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-23 00:30:27
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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你好!请问事情发生多长时间了?
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你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁的啊可以劳动仲裁的啊可以劳动仲裁的啊
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可以申请仲裁需要准备资料:1’在职证明,越早的越好(原件),2’企业为你缴纳社保和开工资的单据(原件最好)3‘证明企业辞退你的理由不合法。4’核算你能拿到多少赔
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劳动仲裁费用根据人数和争议金额而定。依据相关法律规定,费用包括按人数和争议金额两种计算方式。不及时缴纳费用可能影响仲裁程序的进行,导致争议无法解决。
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劳动仲裁阶段不能直接提交诉讼请求。劳动仲裁和诉讼是两个独立的程序。根据《中华人民共和国劳动法》,对仲裁裁决不服,可在15日内向法院起诉。不及时处理可能导致丧失诉
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劳动仲裁的具体程序:1、当事人向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请;2、劳动仲裁委员会对申请进行受理申请并进行仲裁;3、劳动仲裁委员会根据审理情况作出仲裁裁定书
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劳动仲裁申请流程:1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申
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你的诉求是什么?请你说具体一点
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可以,申请劳动仲裁的!具体情况可以详细说说
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你好 需要相关的材料来证明是被逼迫的,
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