旷工一天扣三天工资合法吗，因为个人原因忘记请假，被公司认定为旷工，但是旷工一天却被公司扣除了三天的工资，请问旷工一天扣三天工资合法吗？
更新时间：2022-03-22 16:24:50人浏览
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2022-03-22 15:00:06
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