公司接到账户通知。所有村庄要封了工厂要封顶。向公司通知。通知上班还要写请假条。合不合理呢
更新时间:2022-03-22 10:08:16人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般来说,合同有约定的必须按照合同进行赔偿,如果开发商不进行赔偿你可以拒绝收房,只要你一直不收房他们就一直无法拿到你的房款,因为房款是在房管局“监管资金账户”,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应给予经济补偿。公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第四十六条第四项规定,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东转让出资协议出让方:受让方:出让方与受让方经友好协商,就出让方将其在公司的出资转让给受让方一事签订如下协议:1、出让方将拥有公司%的万股股本转让给受让方。2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法的规定单位放假是需要支付工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散通知个人要签署吗
我们在工作中,经常会遇到公司解散的情况,其实原因有很多的,但是不管是哪一方面的原因,对于劳动者来说都是有损失的,那么是需要进行赔偿的,那么通知个人后要签署吗?接
公司解散
人浏览
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询