公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。
更新时间：2022-03-26 22:45:22人浏览
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陆培源律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-188-6090-5405
你好。公司需支付经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资，满6个月算一个月，不满6个月按照半个月工资计算。
2022-03-23 22:03:41
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公司企业律师团队
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依照现行法律规定，企业被依法宣告解散，其与职工之间的劳动合同终止，并应当向职工支付经济赔偿。根据职工的工作年限，每满一年的支付一个月的工资，六个月到一年之间按一年算，不满六个月的支付半个月的工资。这里的月工资是以合同终止前十二个月的平均工资为标准的。
2022-03-22 09:27:43
服务地区-江苏苏州
根据《公司法》的规定，因用人单位被依法宣告破产的,公司应给予员工解除合同补偿金;给予补偿金的标准为每满一年支付一个月,若六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月经济补偿;根据《破产法》规定，公司破产财产对员工进行补偿是有顺位要求的,要在清偿完破产费用和共益债务后才能对员工补偿。
2022-03-22 07:48:47
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