我去年四月份的工资,但是转账并未成功,而且我在工资表上签了字,还可以要回来吗?

更新时间:2022-03-23 11:33:18人浏览
问题描述:
你好,我去年四月份的工资,但是转账并未成功,但是我现在才发现,而且我在工资表上签了字,现在还可以要回来吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
你好,这个需要你有证据的,公司说现金给你的,你该怎么办。
2022-03-21 13:08:37
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
您好,可以要的,总共有多少,为什么这么久才想起维权
2022-03-23 11:33:18
李平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6496-4777
你好,可将流水拉出和单位人事核对当初的工资。
2022-03-20 16:48:57
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以主张,尽快采取措施,时效将过。
2022-03-20 17:01:39
徐清岑律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
若是没有收到,可以要求足额支付的
2022-03-20 17:10:14
何金建律师
服务地区-上海上海
可以要回来的嗯,你有那个转账的一些凭证记录,或者说是平时工资发的一些记录证明有吗?
2022-03-21 15:11:32
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好。可以要回来的,但时效性快过了
2022-03-21 11:53:40
吴亚兵律师
服务地区-上海上海
公司往员工工资卡里打钱,有可能不是实时到账,也就是说往你账户上打了钱也还要有几个小时钱才能到自己的账户,现在最重要的就是你应该确定公司有没有往你账户上打...
2022-03-20 18:33:06
翟良柱律师
服务地区-上海上海
可以补交社 保:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金
2022-03-20 16:47:49
汪帅男律师
服务地区-上海上海
规定上来讲可以要回。如果一直以来工资都是转账的,则单独一次未转账,可以明显体现是未收到工资,可以要求公司支付。如果一直以来存在现金发工资的情况,则情况就比较麻烦,因为公司可能说是已用现金发放,诉讼起来会比较困难。 就诉讼时效而言,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内可以提起劳动仲裁。就现在才发现的事情,尽快提起劳动仲裁或书面方式向公司主张支付工资,否则会有超过诉讼时效而失去胜诉权的风险。
2022-03-20 16:42:44
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