公司未续签劳务合同，后面劳动仲裁了，但是未续签劳务合同和拖欠3个月工资的赔偿还能通过法律途径让公司进行赔偿吗
更新时间：2022-03-20 22:22:42人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-20 16:10:38
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