8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘则通律师
盟
服务地区-福建福州·电话-177-5001-4196
你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额
2022-03-20 09:43:25
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严卫其律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
上班期间受伤的，若是劳动关系的，可以申请工伤认定，按工伤赔偿，在此期间被公司辞退的，可以申请劳动仲裁。
2022-03-20 13:48:33
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陈奇斌律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
1、工伤被辞退的，可以申请劳动仲裁要求确认解除无效，申请工伤认定等。
2、可以投诉于劳动部门，要求查处。
2022-03-23 09:51:20
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已帮助187634人 · 响应时间 平均3分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-03-20 03:23:43
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